看護師としてキャリアアップを考えた場合看護師長という選択もあります。では看護師長として採用されるにはどうすればいいのでしょうか。看護師長の採用を検討している病院や企業が採用を行うさいに重視しているポイントがどこにあるかということが問題です。看護師長として採用を考えた場合、技術的部分は当然重要ですが、看護師全体をまとめるという部分で人間性やコミュニケーションスキルを非常に重要にしているようです。つまり、看護師という組織全体でパフォーマンスを得られるのであれば、極端な言い方をすれば看護師長は適切な指示をするだけで何もしなくてもいいのです。看護師長として採用を考えているばあい、人間性やコミュニケーション能力も日々の仕事の中で意識するといいと思いもます。
循環器内科 脳神経外科 整形外科 産科 小児科 総合診療科 手術室 リハビリテーション 内科 高齢者看護 透析 皮膚科